.
نمایش دادن همه 3 نتیجه
-
بلد راه
99,000 تومان90,000 توماناطلاعات بیشتر206 صفحه
45 صفحه رنگی (عکسها، تقدیرنامهها، نقشهها و …)
75 خاطره از خادمین ستاد مردمی راهنمای زائر اربعین
به اهتمام: دکتر عقیل منصوری
ستاد مردمی راهنمای زائر اربعین
پس از انتخاب تعداد نسخه، افزودن به سبد خرید را کلیک کرده و سپس در بالای صفحه سبد خرید کلیک کنید
-
سازمان در جستجوی معنا (جلد اول)
39,000 تومان35,000 تومانافزودن به سبد خریددکتر عقیل منصوری – قطع رقعی 160 ص چاپ اول ارسال رایگان (با پست سفارشی)
نقش معنویت و مذهب در محیط کار، حوزه تحقیقاتی نسبتا جدیدی است که در رشتههای علمی که عموما ارتباطی با مطالعات روانشناسی مذهبی و معنوی ندارند، پدیدار شده و توجه به آن ها تنها در طول چند دهه گذشته مشخص شده است. ورود مفاهیمی چون اخلاق، حقیقت، باور به خدا، درستکاری، وجدان، رادمردی، اعتماد، بخشش، مهربانی، ملاحظه، معناجویی در کار، همبستگی با همکاران، تشویق کارکنان، حس صلح و نوعدوستی و… به پژوهشهای جدید در حوزه مدیریت و سازمان نیز؛ همه حکایت از ظهور پارادایم جدیدی بنام معنویت در کار دارند.مطالعات انسانی در حوزه مدیریت به همه اجزای شکل دهنده رفتارهای انسانی میپردازد و در این فضای مفهومی، فرهنگ ، سنت و اعتقادات انسانی به نحو بسیار پر اهمیتی در انسان شناسی مدیریت مورد بهره برداری قرار گرفته است. در رشتههای دیگر علوم اجتماعی و فیزیکی نیز به خوبی ثابت شده است که تقریبا در همه جهان، مردم تمایل و انگیزه زیادی برای یادگیری یافتن معنی در کار خود دارند و یا عضو شدن در یک گروه که در آن در مقابل سهم خود در عملکرد گروه، احساس ارزش کنند
-
سازمان در جستجوی معنا (جلد دوم)
45,000 تومان39,000 تومانافزودن به سبد خریددکتر عقیل منصوری، دکتر محمدصادق دهنادی – قطع رقعی 160 ص چاپ اول ارسال رایگان (با پست سفارشی)
نقش معنویت و مذهب در محیط کار، حوزه تحقیقاتی نسبتا جدیدی است که در رشتههای علمی که عموما ارتباطی با مطالعات روانشناسی مذهبی و معنوی ندارند، پدیدار شده و توجه به آن ها تنها در طول چند دهه گذشته مشخص شده است. ورود مفاهیمی چون اخلاق، حقیقت، باور به خدا، درستکاری، وجدان، رادمردی، اعتماد، بخشش، مهربانی، ملاحظه، معناجویی در کار، همبستگی با همکاران، تشویق کارکنان، حس صلح و نوعدوستی و… به پژوهشهای جدید در حوزه مدیریت و سازمان نیز؛ همه حکایت از ظهور پارادایم جدیدی بنام معنویت در کار دارند.مطالعات انسانی در حوزه مدیریت به همه اجزای شکل دهنده رفتارهای انسانی میپردازد و در این فضای مفهومی، فرهنگ ، سنت و اعتقادات انسانی به نحو بسیار پر اهمیتی در انسان شناسی مدیریت مورد بهره برداری قرار گرفته است. در رشتههای دیگر علوم اجتماعی و فیزیکی نیز به خوبی ثابت شده است که تقریبا در همه جهان، مردم تمایل و انگیزه زیادی برای یادگیری یافتن معنی در کار خود دارند و یا عضو شدن در یک گروه که در آن در مقابل سهم خود در عملکرد گروه، احساس ارزش کنند